Ota-onalarning Sibirdagi Ko'rinishi

Mundarija:

Ota-onalarning Sibirdagi Ko'rinishi
Ota-onalarning Sibirdagi Ko'rinishi

Video: Ota-onalarning Sibirdagi Ko'rinishi

Video: Ota-onalarning Sibirdagi Ko'rinishi
Video: ОТА-ОНА ХАКИДА РИВОЯТ !!!! Биз фарзандларга насихат видео !!! !!!Халиям кеч эмас!!! 2024, Noyabr
Anonim

Bolani asrab olish muammosi ayniqsa keskin. Ushbu muammoning echimlaridan biri ota-onalarning o'rnini bosuvchi. Ular oddiy Sibir mintaqasida nomzod sifatida kimlar? Ularning psixologik profili qanday?

Sevgi
Sevgi

So'nggi yillarda ijtimoiy etimchilik ko'proq e'tiborni tortmoqda. Ilm-fan va amaliyot bolalarni bolalar uylari va maktab-internatlarda tarbiyalashni maqsadga muvofiq emas deb biladi. Bolalar odatdagi mustaqil hayotga yaxshi moslasha olmaydilar. Shu bilan bir qatorda, homiylik ostidagi oila. Ushbu ijtimoiy muassasa hali keng tarqalmagan, u turli mintaqalarda va asosan shaharlarda mavjud.

Sibir mintaqasida asrab olingan bolalarning homiy ota-onalari

Boshqalarning farzandlariga qiziqqan odamlar orasida farzandsizlar o'z farzandlariga ega bo'lganlar sonidan bir oz ko'proq. Bolani asrab olish shakliga munosabat: farzandlikka olish tarafdorlari respondentlarning taxminan yarmiga to'g'ri keladi, 20% homiylik va homiylikni afzal ko'rishadi va faqat 5-6% homiylik ostidagi oilani yaratishga tayyor. 25-26% tegishli tuzilmalar bilan bog'lanish vaqtida umuman qaror qilmagan.

Homiy ota-onalarning shakli hali ham yaxshi tushunilmagan. Odatda, bunday o'rganish uchta o'zaro bog'liq va bir-biriga bog'liq bo'lgan yo'nalishlarda amalga oshiriladi: inson nimaga intilmoqda, uning qobiliyatlari va shaxs sifatida o'zi.

Ularning hayotiy taqdirini belgilash muhim bosqichga yetdi. Ular oila va ota-ona uchun qadriyatlar iyerarxiyasiga ko'proq yo'naltirilgan. Ularning shaxsiy xususiyatlari biriktirma tizimi va motivatsion va bilim doirasining xususiyatlari bilan belgilanadi.

Ota-onalar uchun nomzodlarning deyarli barchasi ish bilan ta'minlangan (94%), ularning aksariyati doimiy ish joylarida. Ularning 30 foizi rahbar lavozimlarida. 51 foizi oliy ma'lumotli, 27 foizi o'rta maxsus. Ularning o'rtacha yoshi 36 yosh. Avvalo, ularni tanlashda ular bolaning jinsi va yoshiga qiziqishadi. Bolaning tashqi fazilatlari faqat 4-5% uchun muhimdir.

57% hollarda ota-onalardan biri tashabbuskor bo'lgan, qolganlari qo'shma qaror qabul qilishgan. Ko'p sabablar bor, lekin asosiy sabablar ikkitadir: ota-onaning yolg'izlik va farzandsizligi (32%) va kam ta'minlangan va ota-onalarning his-tuyg'ulariga yordam berish istagi (14%). Odatda yarmi ularning motivlari haqida to'xtashga moyil emas.

Hayotiy qadriyatlarning ahamiyati sevgi, sog'liq, oiladan boshlanadi. Ijtimoiy holat, din, dam olish ustuvor ahamiyatga ega emas. Har bir inson, ular bilan sodir bo'lgan voqealar ularning shaxsiy fazilatlariga bog'liq va ularning faoliyatining natijasi deb hisoblaydi.

Ular hayotlarini boshqarishda odatlanib qolishgan. Uyalmang yoki yaqin munosabatlar haqida qayg'urmang. Konfliktlarda ular raqobatga kamroq moyil bo'lgan murosaga erishishga qaratilgan. Ular stressli holatlarga va depressiv kasalliklarga, tajovuzkorlikka moyil emaslar, ular yaxshi moslashadilar. Bu ularning sub'ektiv nazorati bilan bog'liq. U qanchalik baland bo'lsa, ota-ona o'rnini bosuvchi ota-onalarning xabardorligi shuncha yaxshi bo'ladi. Va bundan ham kattaroq.

Nomzodlarning jins xususiyatlari juda keng tarqalgan. Erkaklarda og'zaki tajovuz ayollarga qaraganda ko'proq namoyon bo'ladi. Boshqa tomondan, ayollarni erkaklarnikidan ko'ra yaqin munosabatlar ko'proq tashvishga soladi.

Tavsiya: