Ota-ona Ta'tilidan Keyin Qanday Qilib Ishga Borish Kerak

Mundarija:

Ota-ona Ta'tilidan Keyin Qanday Qilib Ishga Borish Kerak
Ota-ona Ta'tilidan Keyin Qanday Qilib Ishga Borish Kerak

Video: Ota-ona Ta'tilidan Keyin Qanday Qilib Ishga Borish Kerak

Video: Ota-ona Ta'tilidan Keyin Qanday Qilib Ishga Borish Kerak
Video: Ота - она хакида , Солохиддин домла 2024, Noyabr
Anonim

Bolaning paydo bo'lishi bilan ayolning hayoti tubdan o'zgaradi - ishxonadagi shovqin o'rniga, yosh onaning kuni yangi oila a'zosi haqida tashvishlarga to'la. Ba'zan yangi turmush tarzi odatlanib qolishi uchun ko'p vaqt talab etiladi. Ammo ertami-kechmi ishga qaytish vaqti keldi. Shu bilan birga, ko'pchilik ayollar qiyinchiliklarga duch kelmoqdalar, chunki ular yo'q bo'lganda jamoaning tarkibi tez-tez o'zgarib turadi, eng yangi texnologiyalar va qoidalar joriy etiladi. Stressdan qochish va eski ishni osongina qayta o'zlashtirish uchun siz qaytishga oldindan tayyorgarlik ko'rishingiz kerak.

Ota-ona ta'tilidan keyin qanday qilib ishga borish kerak
Ota-ona ta'tilidan keyin qanday qilib ishga borish kerak

Ko'rsatmalar

1-qadam

Ish paytida bolangiz qaerda va kim bilan bo'lishini oldindan hal qiling. Siz uni buvisining yonida qoldirishingiz, enagani yollashingiz, uni bolalar bog'chasiga (davlat, xususiy, uy) berishingiz mumkin - bu sizga bog'liq. Agar siz bolangiz uchun enaga yollashga qaror qilsangiz, unda siz uni oxirgi bo'lib topmasligingiz kerak, chunki bu kishi sizni almashtiradi, bolangizga g'amxo'rlik qiladi va hk. Agar siz bolani bolalar bog'chasiga berishni xohlasangiz, ushbu muassasaga kirish uchun shartlarni bilib olishingiz kerak, shuningdek, chaqaloq uchun tibbiy ko'rikdan o'tishingiz va hokazo. Ehtimol, u yangi muhitga, yangi odamlarga ko'nikishi uchun bolangiz bilan bir necha kun bog'chaga borishga yoki uni bir necha soatga qoldirishga arziydi. Agar bola buvisining yonida qolsa, unda bu haqda oldindan muhokama qilish kerak. Bundan tashqari, bolani o'zi tayyorlang, endi onasi ishlaydi va u boshqa odamlar bilan vaqt o'tkazadi.

2-qadam

Sizning kompaniyangiz rahbariyati sizning ishingizga borish istagingiz to'g'risida oldindan ogohlantirilishi kerak - kutilgan chiqishdan taxminan bir oy oldin. Ayniqsa, siz 3 yoshgacha bo'lgan ota-ona ta'tilidan oldinroq ketishni istasangiz. Bunday holda, siz ish uchun tegishli ariza yozishingiz kerak. Avvalgi yoki yangi lavozimga o'tishning o'ziga xos xususiyatlarini muhokama qilish uchun o'zingizning xo'jayiningiz bilan shaxsan uchrashishingiz mumkin. Menejmentga yana bir bor chiqib, faol hayot tarziga qaytganingizdan xursand ekanligingizni ko'rsating.

3-qadam

Ishdagi hamkasblaringiz bilan bog'laning. Siz tug'ruq ta'tilida bo'lganingizda, ehtimol ko'p narsa o'zgargan, shu jumladan jamoaning bir qismi sifatida. Ishni tashkil etishda qanday yangiliklar borligini, qanday adabiyotlarni o'qishingiz kerakligini bilib oling, shunda siz ish joyingizga borganingizda jamoangiz bilan hamnafas bo'lasiz va sodir bo'layotgan voqealardan xabardor bo'lasiz.

4-qadam

Yangi turmush tarzingizga oldindan tayyorlaning. Erta turishga harakat qiling, go'yo ishga borishingiz kerak, o'zingiz qancha vaqt tayyorlanishingizga e'tibor bering va bolaga va oilaning qolgan qismiga kerak bo'lgan hamma narsani tayyorlang. Kun davomida uzoq vaqt keting, ishdan keyin qaytib keladigan vaqtda qaytib keling. Bu sizga ishdan oldin nima qilish kerakligini va keyin nima bo'lishini aniqlashni osonlashtiradi.

Tavsiya: