Onalik ta'tilidan keyin ayollarning aksariyati ishda o'zlarini ishonchsiz his qilishadi. Komplekslarni qanday engib o'tish kerak va umuman tug'ruq ta'tilidan keyin ishlashga arziydimi? Ushbu maqolada ushbu savollarga javob topasiz.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Birinchi farmondan keyin ayol faqat ikkinchi tug'ruq ta'tiliga chiqish uchun ishlashga borishdan ko'ra yaxshiroq yo'lni topishi odatiy hol emas. Nima uchun bu sodir bo'layapti? Chunki, avvalo, ayol nihoyat dam olishni, hayotni qadrlashni o'rganadi va qadriyatlarni qayta baholash amalga oshirilmoqda. Ammo oilada pul kam bo'lgan taqdirda, eng yaxshi variant - moliyaviy ahvolini yaxshilash uchun ishga borishdir.
2-qadam
Avvalo, siz to'liq ishlashingiz mumkinmi yoki butun ish kunida yoki jadval kunida / har kuni yoki 2/2 kuni borish osonroqmi yoki yo'qligini o'zingiz hal qilishingiz kerak. Bunday holda, ular sizni kutayotgan ish joyiga borishga shoshilmang, yoki ehtimol yo'q. Ba'zan ish joyini o'zgartirish eski xo'jayiningiz bilan jadvalingizni o'zgartirishga rozi bo'lishdan ko'ra osonroqdir.
3-qadam
Ishga borishning muhim omili bolani kim bilan qoldirish kerakligi haqidagi savolning echimi bo'ladi. Onalar, buvilar, bolalar bog'chalari - bularning barchasi, albatta, yaxshi, ammo ortiqcha va kamchiliklar ham bor. Ulardan kamida bittasini hisobga olishga harakat qiling. Onalar va buvilar ham kasal bo'lib qolishadi, ular tez-tez to'satdan "o'zlarining" ishlariga duch kelishadi, shuningdek, sizning mavqeingizga qaramay, bolasi bilan eng yaxshi yoshida o'tirishni xohlamasalar, yomon kayfiyatda bo'lishadi. Bunday holda, bolalar bog'chasi yaxshi variant bo'lar edi, ammo bu erda kamchiliklar ko'proq: bolalar bog'chasiga borishni istaganlarning katta navbati, bolaning tez-tez kasalliklari, qiyin moslashish va nizolar.
4-qadam
Ishga borish uchun ideal variant uyda yoki yarim kunlik bepul jadvalda ishlash bo'lishi mumkin, ammo bu o'zingizni qanday tashkil qilishni bilsangiz yaxshi bo'ladi.
