Notanish jamoada yangi ishda birinchi kunlar ko'pincha stress bilan birga keladi. Moslashuvning muvaffaqiyati ko'plab omillarga bog'liq. Yangi joyda o'zingizni yanada ishonchli va xotirjam his qilish uchun psixologlarning maslahatlarini tinglang.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Iltimos, qabul qilingan kiyim kodini hurmat qiling. Birinchi kunlardanoq yangi jamoangizda odatdagidek kiyining. Ba'zi idoralarda hamma erkin kiyinishadi, boshqalarda ishbilarmonlik uslubini saqlash talab etiladi, boshqalarda standart forma mavjud. Dastlabki kunlarda soch turmagi bilan tajriba o'tkazmaslik yaxshiroqdir - qat'iy biznes uslubini qiling. Va kostyumning asl taqinchoqlarini keyingi korporativ bayramga qadar qoldirish odatda yaxshiroqdir.
2-qadam
Tabiiy yo'l tuting. Yangi jamoada odam o'zini o'zi borligidan yaxshiroq, aqlliroq, do'stroqroq ko'rsatishga moyil bo'lishi mumkin. Biroq, doimo niqob kiyishingizga to'g'ri kelishini unutmang.
3-qadam
Ko'proq tinglang, kamroq gapiring. Kollektivlar odatda o'z guruhlari va koalitsiyalariga ega va ularni ajratish uchun vaqt kerak. Yangi ish joyidagi birinchi kunlardanoq qarama-qarshiliklarda ochiqchasiga yon bosmaslik, shuningdek, ochiq gapirish, g'iybat qilish, noz-karashma qilish va shikoyat qilish kerak, ayniqsa eski jamoa haqida.
4-qadam
Hamkasblar o'rtasidagi munosabatlarning nozik tomonlarini tushunishga yordam beradigan, jamoaning an'analari bilan tanishtiradigan va ba'zi ish masalalarida sizga yordam beradigan odamni toping. Do'stona elkani qidirishda siz ehtiyot bo'lishingiz kerak - siz dastlab "tidbit" bo'lgan eng qiziquvchan va g'iybatchi odamlar odatda birinchi bo'lib o'z yordamlarini taklif qilishadi. Hamkasblaringizni kuzatib boring va tez-tez yordam so'raladigan odamni ta'kidlang, aynan u sizga kerak.
5-qadam
Dastlabki kunlarda ish jarayonini yaxshilash uchun o'zingizning usullaringizni taklif qilishga urinmang. Agar sizning g'oyalaringiz mutlaqo to'g'ri bo'lsa ham, siz o'zingizning nizomingiz bilan g'alati monastirga ko'tarilib, yuqori martabali deb hisoblanasiz. Takliflaringizni kuting va keyinroq ular sizning shaxsingiz sifatida qabul qila boshlagach yuboring.
6-qadam
O'z ishingizga iloji boricha jiddiy munosabatda bo'ling. Kariyerangizning boshida siz hamkasblaringiz nazorati ostida bo'lasiz, shuning uchun o'zingizni professional sifatida ko'rsatishingiz kerak. Shu bilan birga, siz o'zingizning barcha iste'dodlaringizni birdaniga namoyish qila olmaysiz, aks holda siz eski ishchilardan biriga "ilmoq" qilishni xohlaganingizdan gumon qila boshlaydigan hasadgo'y odamlarni va dushmanlarni yaratishingiz mumkin.
7-qadam
Yangi ish joyingiz an'analarini saqlang. Bayram tadbirlari va korporativ tadbirlardan qochmang, tushlik tanaffus paytida hamkasblaringiz bilan muloqot qiling. Agar sizning yangi jamoangizda "yopishtirish" odat tusiga kirgan bo'lsa - ushbu odatning nozik tomonlarini bilib oling va o'zingiz va hamkasblaringiz uchun ta'tilni tashkil qiling.
8-qadam
Birinchi kunida sevib qabul qilinishini kutmang. O'zingizning shaxsingizga aylanishingiz uchun sizga bir necha oy kerak bo'ladi. Odamlarning fikri uzoq vaqt davomida shakllanadi va sizning harakatlaringizga sezilarli darajada bog'liqdir. Sabr-toqatli, do'stona munosabatda bo'ling va siz albatta jamoaga muvaffaqiyatli qo'shilasiz.
