Onalik Ta'tiliga Qanday Borish Kerak

Mundarija:

Onalik Ta'tiliga Qanday Borish Kerak
Onalik Ta'tiliga Qanday Borish Kerak

Video: Onalik Ta'tiliga Qanday Borish Kerak

Video: Onalik Ta'tiliga Qanday Borish Kerak
Video: Бу Ишни Жинси Алокада Асло Килманг. Килган Булсангиз Товба Килинг 2024, May
Anonim

Bolani kutayotgan har bir ayolga tug'ruq uchun to'lanadigan ta'til beriladi. Ta'til kunlari soni ayolning bitta yoki ko'p homilador bo'lishiga va mehnat jarayoniga bog'liq. Agar tug'ruq murakkab bo'lsa, unda qo'shimcha 16 kun qo'shiladi. Homiladorlikning oxirida yurish tobora qiyinlashib boradi, ayol tezda charchaydi va unga ishlash qiyin bo'ladi.

Onalik ta'tiliga qanday borish kerak
Onalik ta'tiliga qanday borish kerak

Ko'rsatmalar

1-qadam

Singleton homiladorlik uchun, tug'ruqdan 70 kun oldin va tug'ruqdan 70 kun keyin beriladi. Bundan tashqari, ular belgilangan muddatdan oldin yoki kechroq tug'ilishidan qat'i nazar, ularga to'liq to'lanadi. Ko'p homiladorlik paytida, ayolga etkazib berishdan 86 kun oldin va tug'ruqdan 110 kun o'tgach to'lanadi. Murakkab mehnat sharoitida 16 kun alohida to'lanadi.

2-qadam

Onalik ta'tillari 24 oylik o'rtacha kunlik ish haqi asosida to'lanadi. Hisoblash uchun maksimal miqdor 930 mingni 730 ga bo'linishi mumkin, minimal miqdorni eng kam ish haqining o'rtacha kunlik ish haqidan kam hisoblash mumkin emas. Hisob-kitob davri uchun ijtimoiy nafaqalar uchun olingan summalar homiladorlik va tug'ruq uchun nafaqalarni hisoblash uchun tushumlarning umumiy miqdoriga qo'shilmaydi.

3-qadam

Agar ayolga ishlash qiyin bo'lsa, u holda u tug'ruq ta'tilidan oldin yana ta'tilga chiqishi mumkin. Uzoq vaqtga jo'nab ketishdan oldin, barcha ishlarni topshirishingiz, moddiy javobgarligingizdan xalos bo'lishingiz, rahbariyat oldida o'zingizning ishingiz to'g'risida to'liq hisobot berishingiz va xotirjamlik bilan dam olishga borib, farzand kutishingiz kerak.

4-qadam

Ayol o'zi uchun oson va u tug'ruq ta'tiliga chiqmayman deb o'ylaganida, unga hali ham belgilangan barcha tug'ruq ta'tillari kunlari uchun haq to'lanadi. Ammo ayolning o'zi bu ishni topshirish, moddiy javobgarlikdan xalos bo'lish va rahbariyatga hisobot berish uchun hali ham vaqt topishi kerakligi haqida o'ylashi kerak. Tug'ilishning so'nggi kunlariga qadar ishlash, barcha ishlaringizni va mas'uliyatingizni topshirishga vaqtingiz bo'lmasligi mumkin. Bundan tashqari, tug'ruqdan oldin tug'ruq ta'tillari biron sababga ko'ra beriladi, ammo ayol uchun dam olish va chaqaloq tug'ilishi paytida talab qilinadigan kuchga ega bo'lish uchun vaqt bo'lishi kerak. Inson tug'ilishi uchun siz juda ko'p ishlashingiz kerak. Va tug'ruqdan oldin ishlash mutlaqo noo'rin - bu ayolning o'zi va chaqaloqning sog'lig'iga zarar etkazishi mumkin.

Tavsiya: