Rossiya qonunchiligi 1, 5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa to'lashni nazarda tutadi. Bolasi hali 1,5 yoshga to'lmagan har bir ayol uni olishga haqlidir.
Qachon ayol nafaqa olish huquqiga ega?
1, 5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qiladigan har bir ayol bolani parvarish qilish uchun nafaqa olish huquqiga ega. Agar yosh onani ishlashga majbur qilishgan bo'lsa, ushbu nafaqa bolani aslida parvarish qilgan shaxs tomonidan olinishi mumkin. Rossiya qonunchiligiga ko'ra, faqat chaqaloqning yaqin qarindoshi nafaqa olishi mumkin: dadasi, buvisi, bobosi, mehnatga layoqatli yoshdagi akasi yoki singlisi. Ishlayotgan ayollar yoki aslida chaqaloqqa g'amxo'rlik qilayotganlar ish joyidagi buxgalteriya bo'limida ish haqi olishadi.
Ba'zi oilalar o'zlarining vaziyatlarida ota yoki buvilarni ota-ona ta'tiliga jo'natish ancha foydali deb qaror qilishadi. Hammasi o'tgan davr uchun o'rtacha yillik daromadga bog'liq.
Agar ayol ishlamasa, nafaqa ham unga tegishli. Faqatgina u korxonaning buxgalteriya bo'limida emas, balki bitta oyna xizmatida pul olishi kerak bo'ladi. Bunday holda, nafaqa miqdori aniqlanadi. 2014 yilda uning hajmi 2576,63 rublni tashkil etadi. Ayol birinchi oylik uchun har oy bu miqdorni olishi mumkin. Ikkinchi va keyingi bolalar uchun oylik nafaqa miqdori 5153,24 rublni tashkil qiladi.
Agar ayol ishlamasa, u holda bola tug'ilgandan so'ng darhol 1, 5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun davlat nafaqasini olishi mumkin. Buning uchun Siz "Yagona oyna" xizmatiga murojaat qilishingiz va barcha kerakli hujjatlarni taqdim etishingiz kerak. Agar ayol ishlasa, lekin uning tug'ruq uchun to'lanadigan ta'til muddati tugagandan so'ng imtiyozlar berila boshlaydi.
Agar qarindoshi 1, 5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarishlash ta'tilini olishni xohlasa va onasi bir vaqtning o'zida ish joyiga boradigan bo'lsa, u holda sovun bilan shug'ullanadigan shaxs shu joyning kadrlar bo'limiga murojaat qilishi kerak. tegishli bayonot bilan ishlash.
1, 5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun nafaqani hisoblash
Hozirgi vaqtda 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun nafaqa miqdori xodimning oxirgi 2 kalendar yilidagi o'rtacha ish haqi asosida hisoblanishi kerak. Imtiyoz miqdori o'rtacha oylik ish haqining 40 foizini tashkil qiladi. To'liq bo'lmagan oy uchun naqd to'lovlar miqdorini hisoblash uchun buxgalter o'rtacha kunlik daromadni hisoblab chiqadi va natijada nafaqa hisoblanishi kerak bo'lgan oyning kalendar kunlari soniga ko'payadi.
Agar ish beruvchi nafaqa to'lashni xohlamasa yoki kamaytirilgan miqdorda to'lasa, ayol sudga murojaat qilish huquqiga ega.
Masalan, ayolning tug'ruq ta'tillari 2014 yil aprel oyida tugagan. O'qishni tugatgandan so'ng darhol yosh ona 1, 5 yoshgacha bo'lgan bolaga ota-ona ta'tilini olish to'g'risida ariza yozishi mumkin. Oylik to'lovlar miqdorini hisoblash uchun avvalgi 2 kalendar yil uchun ayolning umumiy daromadini hisoblash kerak. Bunday holda, 2012 va 2013 yillarni hisobga olish kerak. Olingan miqdorni 730 kunga bo'lish va 30, 4 ga ko'paytirish va keyin yana 0, 4 ga ko'paytirish kerak. Bunday holda, 30, 4 - bu bir oyda o'rtacha kalendar kunlar soni. Hisob-kitoblar natijasida olingan mablag '1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun o'rtacha oylik nafaqa miqdoriga teng bo'ladi.
Agar nafaqa oyning o'rtalaridan boshlab berila boshlasa, unda nafaqaning o'rtacha kunlik miqdori mablag 'hisoblanishi kerak bo'lgan kalendar kunlar soniga ko'paytirilishi kerak.
