Uyg'unlik Nima?

Mundarija:

Uyg'unlik Nima?
Uyg'unlik Nima?

Video: Uyg'unlik Nima?

Video: Uyg'unlik Nima?
Video: AYOLNI OG'ZIGA JINSIY ALOQA FOYDASI / ZARARI 2024, May
Anonim

Eng umumiy ma'noda muvofiqlik deganda turli xil elementlarning yoki biron bir narsaning misollarining bir-biri bilan tutarlılığı tushuniladi. Ushbu atama psixologiyada alohida ma'noga ega.

Uyg'unlik nima?
Uyg'unlik nima?

Ko'rsatmalar

1-qadam

Psixologiyada shaxsning yaxlitligi, adekvatligi, ichki uyg'unligi va to'qnashuvlarning yo'qligini muvofiqlik deb atash odat tusiga kiradi. Ya'ni, bu insonning tashqi ko'rinishlari uning ichki holatiga mos keladigan holati. Uyg'unlikning eng oddiy misoli - bu odam quvnoq va samimiy kuladi. Muvofiq bo'lmagan xatti-harakatlar, aldash, xushomadgo'ylik yoki odam ongli ravishda yoki ongsiz ravishda (psixologik himoya sifatida) o'zining haqiqiy his-tuyg'ularini yashiradigan holatlar (masalan, xafa bo'lganda kuladi) ko'rib chiqiladi.

2-qadam

"Uyg'unlik" atamasini dastlab psixologiyaga Karl Rojers kiritgan. O'zining kontseptsiyasi nazariyasida ushbu so'zdan foydalanib, bir nechta tushunchalar belgilandi: birinchidan, "men", "ideal men" va shaxs hayotidagi tajribaning yozishmalari, ikkinchidan, psixoterapevtning holati, uning shaxsiy tajribalari, hissiyotlari, munosabatlari va ichki tajribaning boshqa tarkibiy qismlari mijoz bilan ishlashda etarli darajada amalga oshiriladi, yashaydi va ifodalanadi. O'sha. uning nazariyasida muvofiqlik insonning hukmisiz qabul qilish qobiliyatini, uning haqiqiy his-tuyg'ulari, tajribalari va muammolaridan xabardor bo'lish, shuningdek ularni so'zlar va harakatlar bilan etarli darajada ifoda etish qobiliyatini tavsiflash uchun ishlatiladi.

3-qadam

Shunday qilib, zanjirning uchta bo'g'ini ko'rib chiqiladi: tajriba - xabardorlik - ifoda. Mos kelmaslik nafaqat odam o'z his-tuyg'ularini ongli ravishda yashirganda, balki u haqida hatto etarli darajada xabardor bo'lmaganida ham o'zini namoyon qilishi mumkin. Biror kishi ziyofatda zerikib vaqt o'tkazgan vaziyatni ko'rib chiqishingiz mumkin, ammo baribir, mezbonlarga yoqimli o'yin-kulgi uchun minnatdorchilik bildiradi. Bu erda so'zlar va his-tuyg'ular ajralib turadi. Biror kishi bilan bahslashayotgan odam g'azabni his qilsa, uning avtonom reaktsiyalarida ifodalangan vaziyatni ham ko'rib chiqishingiz mumkin, lekin shu bilan birga u o'zi ham xotirjamlik bilan mantiqiy dalillarni keltirayotganiga amin. Bu erda sensatsiyalar va ularning xabardorligi farqlanadi.

4-qadam

Ijtimoiy psixologiyada muvofiqlik deganda, bir kishi tomonidan berilgan ob'ektga va shu ob'ektni shunga o'xshash tarzda baholaydigan boshqa shaxsga bergan baholarining muvofiqligiga erishish tushuniladi. Ushbu vaziyatni misol bilan ko'rib chiqish osonroq: odam biron bir tanishidan mamnun, u uni aqlli va yaxshi deb biladi, ammo shu bilan birga, bu tanish to'satdan odamning ongida salbiy deb qabul qilingan narsani maqtay boshlaydi., ba'zi bir siyosatchilarning faoliyati yoki yangi qonun. Biror kishi do'stini va uning hukmlarini ijobiy qabul qilishga odatlangan, ammo ma'lum bir daqiqada pozitsiyalar bir-biridan farq qiladi. Bunday holda, odam oldida tanlov oldida turibdi: tanishuvning unchalik aqlli va yaxshi emasligini tan olish, o'z pozitsiyasini qayta ko'rib chiqish, chunki tanishi to'g'ri bo'lganligi yoki tanish bir narsada noto'g'ri ekanligini anglab etish va shaxsning o'zi pozitsiyasi unchalik to'g'ri emas … Oxirgi variant aniq muvofiqlik deb ataladi - baholashda uyg'unlikni tiklashning eng yaxshi usuli.

5-qadam

Qarama-qarshi yo'nalishda bu printsip ham ishlashi mumkin: agar sizga yoqimsiz odam to'satdan siz yoqtirgan narsani maqtay boshlasa (masalan, rassom yoki yozuvchining ishi), u endi oldingidek salbiy qabul qilinmaydi. Ushbu misollar Amerika psixologlari Osgood va Tannenbaum tomonidan muvofiqlik nazariyasida tasvirlangan. Ularning nazariyasi bunday vaziyatlarda paydo bo'ladigan kognitiv kelishmovchilikni bartaraf etish uchun odam bir vaqtning o'zida ikkita qarama-qarshi ma'lumot manbalariga munosabatini o'zgartirishga intiladi degan fikrni ko'rib chiqdi.

Tavsiya: