Demotivatsiya - bu jazoning bir turi. Bu shaxsga uning noto'g'ri ish tutishini ko'rsatish uchun mo'ljallangan. Ba'zida demotivatsiya yordamida turli xil maqsadlar amalga oshiriladi: inson fikriga ta'sir qilishdan uning ruhini pasaytirishgacha.
Demotivatsiya usullari
Ular odamni qandaydir tarzda jazolamoqchi, uning adashganligini ko'rsatmoqchi bo'lganlarida demotivatsiyaga murojaat qilishadi. Bu shaxs o'zi bor narsaga loyiq emas, u yetarlicha yaxshi emas, uning g'oyalari e'tiborga loyiq emas degan doimiy takliflar yordamida amalga oshirilishi mumkin.
Ba'zan odamni e'tiborsiz qoldirish demotivator bo'lib xizmat qiladi. U jiddiy qabul qilinmasa, hech kim ma'lum bir kishining fikrlari bilan rozi bo'lishga shoshilmaganda, u o'zi ham o'zining adolati va ahamiyatiga shubha qilishi mumkin.
To'g'ridan-to'g'ri tanqid, ba'zida hatto konstruktiv emas, demotivator vazifasini ham bajaradi. Biror kishiga xatolari va qilmishlari haqida doimiy ravishda ishora qilinsa, ular o'zlarining kamchiliklariga e'tibor qaratishganda, shaxs uchun bir xil g'ayrat bilan harakat qilish qiyin bo'ladi.
Ba'zida demotivatsiya usuli shunchaki maqtovning etishmasligi bo'lishi mumkin. Agar ilgari odam o'z xatti-harakatlari yoki ishi to'g'risida doimo iltifotlarni qabul qilsa va keyin birdan ijobiy fikrlarni eshitishni to'xtatsa va hayrat belgilarini aniqlasa, uning qadr-qimmati tushishi mumkin va shaxs o'zi o'zi hamma narsani to'g'ri bajarayotganligi haqida o'ylashga qodir.
Qo'llab-quvvatlashning etishmasligi demotivatsion usullarga ham tegishli bo'lishi mumkin. Biror kishi do'sti yoki oila a'zosi bilan rozi bo'lmagan holatlar mavjud. U shubhalarini bildirmaydi, kelishmovchiliklar to'g'risida nizo chiqarmaydi, boshqa shaxsning harakatiga aralashmaydi, lekin unga juda kerakli yordamni ko'rsatmaydi.
Ish beruvchi o'z xodimining ishini pasaytirmoqchi bo'lsa, u bonusni qisqartirishi yoki umuman bermasligi mumkin. Shuningdek, xodimlarga nisbatan qo'llaniladigan demotivatsion usullar turli xil jazolarni - moddiy va ma'muriy va hatto ish haqining kechikishini o'z ichiga oladi.
O'z-o'zini demotivatsiya qilish
Odam o'zini demotivatsiya qiladi. O'zidan doimo shubhalanadigan va past darajadagi qadr-qimmati tufayli biron bir yangi qadam tashlashga jur'at etmaydigan odamlar o'zlarini shaxsiy o'sishdan yoki ba'zi imtiyozlardan mahrum qilishadi.
Haddan tashqari o'z-o'zini tanqid qilish, o'zini shaxs sifatida demotivatsiya qilish usullariga ham tegishli. Agar shaxs o'zini har qanday xatosi uchun tanbeh qilsa va xatolari uchun o'zini osonlikcha kechirmasa, kelajakda unga hayot yo'li bo'ylab yurish va g'alabalarni qo'lga kiritish qiyinroq kechadi.
O'zingizni demotivatsiyalashning yana bir usuli - o'zingizni doimiy ravishda boshqa odamlar bilan taqqoslash. Agar bu taqqoslash sizning foydangizga bo'lmasa, siz ko'nglingizni yo'qotishingiz va kayfiyatingizni buzishingiz mumkin.
Inson o'ziga nisbatan tatbiq etadigan turli xil mahrumliklar va qattiq jazolar ham g'alaba qozonish irodasini susaytiradi va ichki erkinligini cheklaydi.
