Mojarolar har qanday aloqada yuzaga keladi. Hatto hayotga bo'lgan qiziqishlar, odatlar va qarashlarning to'liq tasodifiyligi bilan ham qarama-qarshiliklar va kelishmovchiliklar paydo bo'lishi mumkin. Qarama-qarshilikning bevosita sabablari juda boshqacha bo'lishi mumkin, ammo shaxslararo va guruhlararo ziddiyatlar tubida yashiringan eng keng tarqalgan sabablarni aniqlash mumkin.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Har qanday ijtimoiy tizim, xoh oila, xoh ishlab chiqarish jamoasi yoki ijtimoiy sinf bo'lsin, resurslarga ehtiyoj sezadi. Odamlarning eng katta jamoalarida ham resurslar doimo cheklangan. Kundalik muammolarni hal qilishda siz doimo moliya, materiallar, kuchlar va vositalarni taqsimlash masalasini hal qilishingiz kerak. Faoliyatga jalb qilingan tomonlarning har biri imkon qadar ko'proq resurslarni olishga intiladi, bu nizolarning eng keng tarqalgan sabablaridan biridir.
2-qadam
Konfliktlarning yana bir sababi ijtimoiy tizimning tashkiliy tuzilishining o'ziga xos xususiyatlariga bog'liq. Bu vazifalarni bajarishda kuchli munosabatlar va o'zaro bog'liqlik mavjud bo'lgan guruhlarga tegishli. Agar guruh a'zolaridan biri ijtimoiy yoki ishlab chiqarish funktsiyalarini bajarishda boshqasiga to'liq bog'liq bo'lsa, ziddiyat uchun zamin paydo bo'ladi.
3-qadam
Maqsadlardagi farqlar ko'pincha nizolarga olib keladi. Ijtimoiy o'zaro munosabatlarning har xil turlarida uning ishtirokchilari ko'pincha bir-birini istisno qiladigan maqsadlarni ko'zlaydilar. Shu bilan birga, tomonlarning har biri ko'pincha boshqa tomonning maqsadlari va manfaatlariga zarar etkazgan holda afzalliklarga erishishga intiladi. Ushbu qarama-qarshilikni oqilona murosaga erishish yo'li bilan yoki ijtimoiy mavqei yuqori bo'lgan shaxsning aralashuvi bilan hal qilish mumkin.
4-qadam
Muloqot yoki boshqa o'zaro aloqada ishtirokchilarning qiymat yo'nalishlari ham mos kelmasligi mumkin. Odamlar ko'pincha hayot haqidagi turli qarashlarga ega bo'lib, hayot tajribasi, tarbiya xususiyatlari va ular kelib chiqqan ijtimoiy muhit bilan belgilanadi. Mojaroning sabablari dunyoqarashning o'ziga xos xususiyatlarida, xususan, din, siyosat, bolalarni tarbiyalash va boshqalar haqidagi qarashlarda yashirin bo'lishi mumkin. Xususan, ushbu nizo turi er-xotin o'rtasidagi munosabatlarga xosdir.
5-qadam
Aloqa tizimidagi nosozlik ham ziddiyatning keng tarqalgan sabablaridan biridir. Noto'g'ri talqin qilingan xabar, buyurtma yoki so'rovning buzilgan ma'nosi, terminologiyani tushunishda nomuvofiqliklar, etishmovchiliklar, taxminlar va spekülasyonlar, muloqotdagi aralashuv ziddiyat paydo bo'lishiga olib kelishi mumkin bo'lgan bir nechta misollar. Qoida tariqasida, "shovqin" bartaraf etilganda va xabarning haqiqiy ma'nosi tiklanganda, nizoning sababi ham yo'qoladi.
