Bolalar Bilan Ishlash Rejasini Qanday Tuzish Kerak

Mundarija:

Bolalar Bilan Ishlash Rejasini Qanday Tuzish Kerak
Bolalar Bilan Ishlash Rejasini Qanday Tuzish Kerak

Video: Bolalar Bilan Ishlash Rejasini Qanday Tuzish Kerak

Video: Bolalar Bilan Ishlash Rejasini Qanday Tuzish Kerak
Video: KUNIGA KAMIDA 800$ TOPASIZ UZBEKISTONDAGI ENG ZOR BIZNES BILAN TANISHING GAZOBLOK 2024, Noyabr
Anonim

"Rejalar tuzmaslik mag'lubiyatingizni rejalashtirish", - deydi Benjamin Franklin. Qisman shu sababli va asosan nazorat qiluvchi organlarning talablari tufayli bolalar bilan ishlash rejalari bo'lishi kerak. Hisobot berishdan tashqari, ular sizga pedagogik jarayonni to'g'ri tashkil etish va boshqarish imkonini beradi. Ularning kompilyatsiyasi juda zo'r, algoritmi oddiy.

Bolalar bilan ishlash rejasini qanday tuzish kerak
Bolalar bilan ishlash rejasini qanday tuzish kerak

Bu zarur

Uslubiy materiallar, muassasaning ish rejalari, qo'shni madaniyat muassasalarining ish rejalari

Ko'rsatmalar

1-qadam

Reja uchun vaqt oralig'ini aniqlang - o'quv yili, yoz, oy yoki chorak. Reja yillik (yoki uzoq muddatli), kalendar (bir hafta yoki bir kunga) bo'lishi mumkin. Va shuningdek, ish turini aniqlang - o'quv, tarbiyaviy, o'quv, sinfdan tashqari va hk. Sarlavhangizda ushbu aniq ma'lumotlarni aks ettiring. Masalan, "Talabalar jamoasi bilan sinfdan tashqari tarbiyaviy ish" yillik rejasi.

2-qadam

Ishning maqsadini aniqlang va yozing. Maqsad, har qanday rejada, o'lchanadigan kerakli yakuniy natijadir.

3-qadam

Maqsadni aniq, tushunarli tarzda shakllantirish. Bunga erishish mumkin va tasdiqlanishi kerak. Masalan, agar siz o'quv ishlarining rejasini yozayotgan bo'lsangiz, unda siz, albatta, bolalar tarbiyasi darajasini ko'tarish maqsadiga intilasiz. Amalda siz ushbu darajaning qanchalik ko'tarilganligini o'lchay olmaysiz. Dastlabki va oxirgi bosqichlarda maxsus testlardan foydalanish kerakmi. Shu sababli, siz "o'quvchilarning bilim darajasini oshirish uchun shart-sharoitlar yaratish" yoki "shaxsiy fazilatlarni rivojlantirish uchun" va boshqalarni maqsad sifatida ko'rsatishingiz mumkin.

4-qadam

Maqsad bir nechta tarkibiy qismlarni o'z ichiga olishi mumkinligini yodda tuting - ta'limiy, rivojlantiruvchi va tarbiyaviy. Shuning uchun, rejaning bir qismi sifatida, barchasini qamrab olishga harakat qiling.

5-qadam

Rejalashtirilgan ishning maqsadlarini shakllantirish. Vazifalar - maqsadga erishish uchun aniq fikrlar. Vazifalar qanday qilib, qanday usul va vositalar bilan maqsadlarni amalga oshirasiz, qanday qadamlar qo'yasiz degan savollarga javob beradi.

6-qadam

Rejalashtirilgan ishning sistematik xususiyatini aniqlang. Bolalar bilan ishlash uchun haftasiga necha soat, butun rejalashtirish davrida necha soat ajratiladi.

7-qadam

Mehnatda ishlatiladigan bolalar faoliyatining turlarini - o'yin, jismoniy tarbiya, san'at, mehnat va boshqalarni aniqlang. Yoki maqsadlarga erishish uchun o'zlarining faoliyat turlari - profilaktika, ta'lim, diagnostika va boshqalar. Faoliyat turlari ishning o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqib belgilanadi.

8-qadam

Rejalarni yozish uchun turli xil shakllar qo'llaniladi: matn, planshet (cho'ntak), kartoteka yordamida matn, sxematik blok, siklogramma, reja-diagramma va boshqalar. Siz uchun qulayroq bo'lgan va ishni eng yaxshi aks ettiradigan turni yoki ko'pincha sizning muassasangizda qabul qilingan turni tanlang.

9-qadam

Jadval yarating va to'ldiring. Jadvalning boshida barcha kerakli parametrlarni ko'rsating, masalan, faoliyat vaqti, sana, yo'nalish, faoliyat turlari, rejalashtirilgan natija.

10-qadam

Ishni rejalashtirishda quyidagilarni hisobga oling: o'tgan davrlar natijalari, pedagogik adabiyotlarning tavsiyalari, rejalashtirilgan tadbirlarda mamlakat, shahar, maktabning ilg'or tajribalari, ota-onalar, jamoatchilik, madaniyat muassasalarining imkoniyatlari va ularning ta'lim salohiyati, an'anaviy va boshqa bayramlar (mahalliy va milliy darajada).

Tavsiya: