Pul va kuchning mavjudligi odamni o'zgartiradi. Bu narsalar xulq-atvorda, xarakter xususiyatlarida katta iz qoldiradi. Ammo ularning ta'siri har doim ham salbiy emas, hamma narsa har xil stsenariylarga muvofiq ketishi mumkin.
Katta miqdordagi pulni olish yoki boshqaruv lavozimini egallash uchun harakat talab etiladi. Siz ko'p narsani o'rganishingiz, professional yoki ajoyib mutaxassis bo'lishingiz kerak va bularning barchasi odamlarga, voqealar va manbalarga bo'lgan munosabatni o'zgartiradi. Ushbu yo'lni bosib o'tmagan, rivojlanishga intilmaganlar uchun o'zgarish juda muhim bo'lib ko'rinadi va ko'pincha bu salbiy bo'ladi.
Maqsadga olib boradigan yo'l
Hamma yaxshi yashashlari mumkin. Imkoniyatlar har qanday inson hayotida mavjud, ammo ulardan foydalanish uchun siz biron bir narsani qilishingiz kerak. Odatda mashaqqatli ish, hayotga mas'uliyatli munosabat va vaziyatlarni to'g'ri baholash qobiliyati natijalar beradi. Shu bilan birga, ahmoqlik uchun vaqt yo'q, keraksiz narsalarga soatlab pul sarflash istagi yo'q, men kimgadir bepul yordam berishni xohlamayman. Biror kishi maqsad qo'yadi va unga boradi, harakat qilishga yordam bermaydigan hamma narsa chetga suriladi. Tashqi tomondan odamlarga salbiy o'zgarishlar ro'y berganga o'xshaydi, chunki ular bilan avvalgi sezgirlik, diqqatlilik, muammolarni ajratish endi yo'q, lekin bu faqat bir tomondan.
Aspirant nima kerakligini tushunadi va orqasiga qaramasdan ketadi. Bu mavqeini mustahkamlashga yordam beradigan hayotning yangi tamoyillarini shakllantiradi, bu moliyaviy barqarorlikni va undan ham ko'proq narsalarga erishish qobiliyatini ta'minlaydi. Shu bilan birga, boshqalarning shikoyatlarini tinglash, mayda-chuyda narsalar haqida gaplashish va shunchaki ma'lum bir faoliyatsiz vaqt o'tkazish istagi yo'qoladi. Inson rivojlanadi va pastki lavozimlardan u yanada shafqatsiz va shafqatsiz bo'lib tuyuladi.
Kuch va pulning kamchiliklari
Mablag'larga ega bo'lish, odamni boshqalar uchun juda jozibali qiladi. Do'stlar, qarindoshlar, tanishlar doimo yordam so'rashadi. Shu bilan birga, ular ko'pincha xizmat uchun to'lovni to'lay olmaydilar, ularga xuddi shunday yordam berish kerak deb hisoblashadi. Bunday murojaat qiluvchilar yuzlab bo'lib, ularning har biriga yordam berish sizning vaqtingizni va ko'paytirilishi mumkin bo'lgan boshqa zaxiralarni olib qo'yishni anglatadi. Va agar boshida bir kishi qo'l berishga rozi bo'lsa, unda juda ko'p iltijo qiluvchilar rad etadi.
Va yana, ariza beruvchining fikriga ko'ra, odam o'zgargan, pul va kuch uni buzganga o'xshaydi, lekin u shunchaki o'z sharoitidan to'g'ri foydalanadi va uni hamma uchun sarflash mumkin emasligini tushunadi. Barchaga yordam berishning iloji yo'q, har bir tanishning holatiga kirish uchun ishlamaydi. Masalan, bir kishi kompaniyada etakchiga aylandi, agar u hammaga yon berib qo'ysa, agar xodimlar kechikishni boshlasa, ishga kelmasa yoki sifatsiz ish qilsa, kompaniya bankrot bo'ladi. U odamlarga, hatto juda yaqin odamlarga ham tasodifiy yo'l tutishiga yo'l qo'yolmaydi. Ammo bu uning zo'ravonligi va talabchanligi uning kuch bilan buzilganligining belgisi ekanligini anglatmaydi. Bu faqat vaziyatlarni to'g'ri boshqarish qobiliyatidir.
Kuch va pul insonning salbiy tomonlarini ko'rsatishi mumkin, lekin ko'pincha bu holat lavozim va daromad topilmaganda sodir bo'ladi, lekin boshqa odamlarning sovg'asi sifatida keladi. Keyin odamlar ba'zan mag'rur bo'lib ketishadi, o'zlarini mag'rur tutishadi. Ammo bu qoidalar o'rniga istisnolar.
