Bola kollejga borishga qaror qildi! Ammo ba'zida o'spirin uchun kelajak kasbini va uni olish mumkin bo'lgan joyni tanlash juda qiyin. Va, albatta, bu erda ota-onalarning yordami, ularning oqilona maslahatlari zarar qilmaydi. Biroq, ota-onalar uchun to'g'ri yo'nalishni taklif qilish qiyin bo'lishi mumkin.
O'limga olib keladigan narsa yo'q
O'smir o'qiydigan ta'lim muassasasini va ixtisosini tanlashda kollej u uchun butun hayotini bag'ishlamoqchi bo'lgan so'nggi kasbini oladigan joymi yoki bu bosqichmi yoki yo'qligini aniq anglash kerak. kadrlar tayyorlash maktab va universitet o'rtasidagi oraliq aloqaga aylanadi.
Ikkinchi holda, bola oxir-oqibat o'qishga kirishni rejalashtirgan oliy o'quv yurtidagi kollej foydasiga tanlov qilishga arziydi. Qoida tariqasida ushbu ta'lim muassasalari universitetda keyingi o'qish muddatini qisqartirishga imkon beradigan ketma-ket dasturni taqdim etadi. Universitet va kollejda bir xil o'qituvchilar tarkibiga ega bo'lishi odatiy holdir. Keyingi bosqichga o'tish o'spirin uchun yumshoqroq va tabiiyroq bo'ladi va kollej nihoyat ushbu mutaxassislikning unga mos keladimi-yo'qligini aniqlaydi va uni chuqurroq o'rganish uchun asos tayyorlaydi.
Agar kollej o'quv muassasasini tanlab, bolani tarbiyalashning yakuniy rejalashtirilgan bo'g'ini bo'lsa, siz shuni yodda tutishingiz kerakki, hatto olingan bilim o'spirin kasbiy faoliyati uchun asos bo'lib xizmat qilmasa ham, bu yaxshi poydevor bo'lib xizmat qiladi. qo'shimcha ta'lim va ish uchun. Bundan tashqari, o'rta kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassis, maktabning 9 ta sinfini tugatgan odamga qaraganda ancha osonroq, hatto profil bo'yicha ham ishga qabul qilinadi.
Kelajakda, agar xohlasa, yoshlar o'qishni davom ettirishlari mumkin: universitetga kirish, boshqa o'rta kasb-hunar muassasalarini tugatish, kurslar va hk. Shunday qilib, har qanday holatda, siz mutaxassislikni tanlashga yakuniy va o'zgarmas narsa sifatida qarashingiz kerak emas.
Nishab va imkoniyatlarni baholang
Ko'pincha o'spirinlar kollejni kasbga moyilligi va qobiliyatiga qarab emas, balki u erda o'qish osonroq bo'lganligi yoki tanlangan ta'lim muassasasi uyga yaqin bo'lganligi sababli do'stlari bilan "kompaniya uchun" tanlaydilar. Kattalar, albatta, bunday turtki berishning to'liq nomuvofiqligini tushunadilar va ularning vazifasi bolaga tanlovni belgilovchi hal qiluvchi omil, shunga qaramay, uning moyilligi va qobiliyatiga aylanishi kerakligini tushunishga yordam berishdir.
Siz o'spirinning ma'lum bir kasbga moyilligini psixolog bilan bog'lanish orqali yoki mustaqil ravishda bir nechta kasbga yo'naltirish testlaridan o'tish orqali aniqlashingiz mumkin. Qoida tariqasida, 15-16 yoshgacha o'spirin nima qilishni yaxshi ko'rishini va "yuragi" yo'qligini allaqachon aniq tushunadi va buni ham hisobga olish kerak. Demak, aniq fanlarga moyil bo'lgan kishi buxgalterlik kasbini tanlashi mumkin, yoki u IT-texnologiyalar bilan shug'ullanishi mumkin va bu umuman boshqacha narsalar!
Hozirgi kunda qaysi kasblarga eng ko'p talab qilinayotgani va ularning qaysi biri yaqin 5-10 yil ichida dolzarb bo'lib qolishini so'rash yaxshidir. Shunday qilib, yaqin kelajakda qurilish, nanotexnologiyalar sohasidagi mutaxassislar, tibbiyot xodimlari, ekologlar, PR-menejerlar va IT-mutaxassislar talabga ega bo'lishadi. Ammo, masalan, iqtisod va huquqshunoslik sohasi mutaxassislari uchun bozor allaqachon haddan tashqari ko'p.
Bundan tashqari, shuni unutmaslik kerakki, jamiyat qanday rivojlanmasin, unga doimo oziq-ovqat, xizmat ko'rsatish va savdo sohalarida ishchilar, o'qituvchilar tarkibi va boshqa "abadiy" mutaxassisliklar kerak bo'ladi.
Shuningdek, siz bolangiz uchun oliy ma'lumot olishning majburiy istiqbolini talab qilmasligingiz kerak, ayniqsa, agar u bunga moyilligi yoki maxsus qobiliyatlari bo'lmasa. Malakali ishchilarga tez-tez talab ko'proq va ba'zi oq tanli ishchilarga qaraganda yuqori maoshli ish topish imkoniyatiga ega. Qolaversa, shuni unutmaslik kerakki, aynan o'z kasbiy faoliyatini "pastdan" boshlaganlardan oxir-oqibat eng vakolatli va malakali rahbarlar chiqadi. Va agar kelajakda ishchi kasbini tanlagan yigit kasbiy o'sish uchun didni his qilsa, buning uchun barcha imkoniyatlarga ega bo'ladi.
