Ehtimol, ko'plab ota-onalar maqtash - bu bolani tarbiyalashning eng samarali choralaridan biri ekanligiga qo'shilishadi. Bundan tashqari, maqtov har bir go'dak uchun havodek zarurdir, u o'zini muhim his qilishi mumkin bo'lgan yagona yo'l, o'zini o'zi qoniqtiradi. Farzandingizni qanchalik tez-tez maqtasangiz, bu uning qadr-qimmatini aks ettiradi. Albatta, bu etarli maqtov haqida.
Bola tomonidan qilingan har qanday harakat ma'qullashni, ijobiy baholashni talab qiladi. Ijobiy natijalarga erishishga intilish, mehnatsevarlikni qayd etish muhimdir.
Shunisi e'tiborga loyiqki, ikkilanmasdan, ozgina o'ziga ishonchsiz bolalar maqtashga moyil. Bunday bolani eng kichik yutug'i uchun ham maqtash unga ishonch va muvaffaqiyat hissini beradi. Bolaning ijobiy hissiyotlari bilan bog'liq bo'lgan tarbiya samaraliroqdir.
Ba'zi bolalar uchun ish natijalari ayniqsa muhimdir, ba'zi haqiqiy yutuqlar. Ular hamma narsani beg'ubor bajarishga juda ko'p harakat qilishadi va agar biron narsa chiqmasa, juda xafa bo'lishadi. Bunday bolalarni rag'batlantirish, qo'llab-quvvatlash va ularning ishi natijasi uchun maqtash kerak.
Agar bola o'ziga ishongan bo'lsa va ko'p harakat qilmasdan ko'p ish qila olsa, haddan tashqari maqtovlar bolaga haddan tashqari ishonishiga olib kelishi mumkin. Bunday holda, siz faqat katta va uzoq muddatli sa'y-harakatlar bilan erishilgan ish natijasini maqtashingiz kerak.
Ba'zi ota-onalar maqtovdan ehtiyot bo'lishadi. Ular bolasini buzishdan qo'rqishadi. Ammo haddan tashqari jiddiylik va maqtovning etishmasligi qayg'uli oqibatlarga olib keladi. Albatta, tarbiya jazosiz amalga oshirilmaydi, ammo jazo maqtov va mukofotlar fonida yanada samarali bo'ladi.
Ko'pgina ota-onalar mukofot sifatida qandaydir moddiy mukofotdan foydalanadilar. Bu bolalarning tezda ko'nikib ketishiga olib keladi va hamma joyda ular o'zlari uchun foyda qidirishadi. Moddiy rag'batlantirish u uchun ichki mamnuniyat hissi va qiyinchiliklarni engish quvonchidan ko'ra muhimroq bo'ladi. Siz bolaga sovg'alar bilan pora berolmaysiz.
Shubhasiz, maqtovlar bolani tarbiyalashning ajralmas qismidir. Ammo buni eslash kerak - bolaning xarakteri va individual xususiyatlari va shaxsiy fazilatlarini inobatga olgan holda donolik bilan maqtash kerak. Maqtov har doim munosib, haqiqiy bo'lishi kerak va bolani boshqarish usuli emas.
