Xususiy Bolalar Bog'chasi Yoki Davlatmi? Ijobiy Va Salbiy Tomonlari

Mundarija:

Xususiy Bolalar Bog'chasi Yoki Davlatmi? Ijobiy Va Salbiy Tomonlari
Xususiy Bolalar Bog'chasi Yoki Davlatmi? Ijobiy Va Salbiy Tomonlari

Video: Xususiy Bolalar Bog'chasi Yoki Davlatmi? Ijobiy Va Salbiy Tomonlari

Video: Xususiy Bolalar Bog'chasi Yoki Davlatmi? Ijobiy Va Salbiy Tomonlari
Video: Xususiy bolalar bog'chasi ochish imtiyozlar qanday? 2024, Sentyabr
Anonim

Bola tug'ilgandan so'ng, ish joyiga borish vaqti kelganida, lekin chaqaloqni tashlab ketadigan hech kim yo'q bo'lganda nima qilish kerak? Bunday vaziyatda bo'lgan ko'plab ota-onalar xususiy va davlat bog'chalari o'rtasida tanlov qilishga harakat qilmoqdalar.

Xususiy bolalar bog'chasi yoki davlatmi? Ijobiy va salbiy tomonlari
Xususiy bolalar bog'chasi yoki davlatmi? Ijobiy va salbiy tomonlari

Bolalar bog'chalari qurilishi hamma joyda davom etmoqda, ammo ularda qancha joylar tashkil qilinmasin, ularning soni hali ham etarli emas. Mehnat kodeksida bolani boqayotgan ota-ona uchun ish joyini saqlab qolish bilan uch yillik tug'ruq ta'tillari beriladi. Biroq, uch yil, qancha vaqt tuyulmasin, biron kun tugaydi, ishga borish vaqti keldi va bolalar bog'chasida joy kutilmagan bo'lishi mumkin.

Agar uzoqroq ishlashni kechiktirish mumkin bo'lmasa, ota-onalar yaxshi enaga yoki xususiy bolalar bog'chasini topishga harakat qilishadi. Ushbu variantlarning har birida ijobiy va salbiy tomonlar mavjud. Biroq, davlat bog'chasi xususiy bolalar bog'chasi bilan taqqoslaganda, ham afzalliklari, ham kamchiliklari bor.

Davlat bolalar bog'chasi

Bolalar bog'chasida joy olish uchun siz chaqaloq tug'ilgandan so'ng darhol navbatda turishingiz kerak. Xususiy bolalar bog'chalari bilan taqqoslaganda, bolaning davlat muassasasida turishi uchun to'lov kam. Bu, albatta, ortiqcha, ammo o'qituvchilar yaxshi maosh kutishlari shart emas, shuning uchun u erda yaxshi malakali o'qituvchilar kamdan-kam uchraydi.

Guruhlarda ko'pincha 20-25 bola (ba'zan ko'proq) bo'ladi. Bunday sonli o'quvchilar bolalarni parvarish qilish sifatini va sinfdan tashqari ishlarning afzalliklarini pasaytiradi. Ko'pchilik ishonganidek, aynan bolalar bog'chasi guruhlarining haddan tashqari ko'pligi tufayli o'quvchilar tez-tez kasal bo'lib qolishadi. Shu sababli, ota-onalar kasallik ta'tiliga chiqishga majbur bo'lmoqdalar va shu bilan birga ish beruvchining yaxshi munosabatiga ishonish mumkin emas.

Yana bir noqulaylik shundaki, bolani kechki soat oltidan oldin davlat bog'chasidan olish kerak.

Agar ota-onalarning ish kuni bolalar bog'chasiga qaraganda kechroq tugasa, bolani o'z vaqtida olish uchun ular dam olishlari kerak. Shuningdek, u ish beruvchi bilan munosabatlarni yaxshilamaydi. Bundan tashqari, siz bolani olib ketadigan, uni uyiga olib boradigan va kattalarni ishdan kutadigan odamni yollashingiz mumkin, bu esa davlat bog'chalarining ortiqcha ish haqi kabi ish haqini bekorga aylantiradi.

Xususiy bolalar bog'chasi

Xususiy bolalar bog'chasida davomat uchun to'lov davlat bog'chasiga qaraganda ancha yuqori bo'ladi. Ammo bu savdo bolalar bog'chalarining mashhurligini pasaytirmaydi. Albatta, ota-onalar bunday guruhlarni turli xil sabablarga ko'ra tanlaydilar - kimdir bolaga u erda ko'proq e'tibor beriladi, deb o'ylaydi, kimdir shunchaki davlat muassasasidan joy topolmaydi.

Odatda xususiy bolalar bog'chalari jamoalari bo'lgan kichik guruhda bolalarni boshqarish osonroq. Ish soatlari boshqacha bo'lishi mumkin va ba'zi joylarda bolani keyinroq olib ketish uchun qo'shimcha to'lov haqida shunchaki kelishishingiz mumkin.

Agar ota-onalarning ish kuni tartibsiz bo'lsa, unda xususiy bolalar bog'chasi shunchaki najot bo'lishi mumkin - u erda siz ko'pincha bolani bir kecha-kunduzda qoldirishga, hafta oxiri olib kelishga va unga etarlicha e'tibor berilishini bilishingizga rozi bo'lishingiz mumkin.

Biroq, ota-onalar quyidagi omillarni hisobga olishlari kerak: xususiy bolalar bog'chasi hukumat nazorati uchun juda kam. Xususiy savdogarlar o'quvchilar uchun javobgar emaslar va bu holat bolalarga qarashli tijorat muassasalarining afzalliklarini bekor qiladi.

Tavsiya: