Bola uchun enagani tanlashda siz faqat sezgi sezmasligingiz kerak. Bu masalada eng yaxshi maslahatchi sog'lom fikrdir.
Siz farzandingizni ishonib topshirmoqchi bo'lgan uy xodimlarini tanlash kabi muhim masalani hal qilishda siz keng tarqalgan xatolardan qochishga harakat qilishingiz kerak.
1. Enaga ko'rsatmalariga e'tiborning etishmasligi sizga zarar etkazishi mumkin. Farzandingiz to'g'risida qaror qabul qilayotganda, hamma narsani to'g'ri o'ylab ko'rishga harakat qilishingiz kerak. Enaga haqida fikr hosil qilish uchun sizga faqat sezgi bilan rahbarlik qilishning hojati yo'q - tavsiyalarni o'rganing, ularni taqdim etgan odamlarga qo'ng'iroq qilishda dangasa bo'lmang, enaga qaragan bolalarning yoshini so'rang, bilib oling. uning ishini qanday baholaydilar. Tavsiya qilishda har qanday yaxshi so'zlarni yozishingiz mumkinligini unutmang.
2. Enagani so'nggi daqiqada izlash juda qulay emas. Ishlarni "keyinroqqa" qoldirmang. Sizning ehtiyojlaringizni to'liq qondira oladigan, shuningdek, oilaviy byudjetga katta zarar keltirmaydigan enagani topish uchun, agar vaqtingiz etarli bo'lsa, hatto tanlov asosida tanlov o'tkazishingiz mumkin. Tavsiyalarni o'rganing, do'stlaringizdan so'rang. Ideal holda, yangi enaga o'z vazifasini siz ishga ketishingizdan o'n kun oldin boshlashi kerak - uning bolaga qanday munosabatda bo'lishini, ular bir-biriga mos kelishini kuzatishingiz mumkin.
3. Enagani tanlay olmaslik. Ba'zan o'zingiz uchun yangi kiyim tanlashga qancha vaqt sarflayotganingizni payqadingizmi? Ajablanarlisi shundaki, ba'zida ota-onalar yaxshi enagani tanlash tartibini bir necha bor tezroq amalga oshiradilar. Buning uchun bir oz vaqt ajrating, bolangizning yoshini, u uydagi yangi odamga qanday munosabatda bo'lishini hisobga oling, enaga ham ma'lumoti, ham tajribasi, ham bolani rivojlantirishning zamonaviy usullarini qay darajada yaxshi bilishini bilib oling.
4. Ish beruvchining nuqtai nazaridan o'z mas'uliyatingizni tushunib oling. Enagani tanlayotganda, ushbu rolni bajarishingiz kerakligini unutmang. Enaganing tarjimai holi va ish tajribasi, odatlari, fe'l-atvori va sog'lig'i holatini o'rganishdan qo'rqmang. Enaganing o'z farzandlari bor-yo'qligini so'rang, ularning yoshi va jinsini bilib oling, ular o'rtasidagi munosabatlar qanday. To'lov masalalarini aniqlang, aniq javobgarlikni aniqlang, ish tartibini belgilang, agar kutilmaganda kerak bo'lsa, enaga bolada kelishilganidan uzoqroq turishga rozi yoki yo'qligini oldindan bilib oling.
5. Oilaning uzoq muddatli ehtiyojlarini inobatga olganingizga ishonch hosil qiling. Sizning enagangiz xizmatini to'lash uchun byudjetingizdan og'riqsiz ravishda ajratilishi mumkin bo'lgan mablag 'to'g'risida qaror qabul qilganingizdan so'ng, sizga kerak bo'lgan muddatni aniqlang, enaganing kelajakdagi rejalari haqida so'rang - u siz uchun bunday vaqt ichida ishlashni rejalashtiradimi yoki yo'qmi.. Shuningdek, enaga sizni to'satdan tark etishi mumkin bo'lgan variantni oldindan o'ylab ko'ring - bu holda qaysi oila a'zosi yangi qidirishni talab qiladigan vaqt ichida o'zini ozod qilishi mumkin (masalan, qisqa muddatli ta'tilga chiqish). enaga.
