Farmonni Qanday Chiqarish Kerak

Mundarija:

Farmonni Qanday Chiqarish Kerak
Farmonni Qanday Chiqarish Kerak

Video: Farmonni Qanday Chiqarish Kerak

Video: Farmonni Qanday Chiqarish Kerak
Video: GM YOPILISHI HAQIDA PREZIDENT HABAR BERDI // 2021 YIL RASTAMOJKA BUTUNLAY OCHILISHI BAYON QILINDI 2024, May
Anonim

Homiladorlik - bu chaqaloq uchun ajoyib kutish davri. Ammo u bilan bog'liq ko'plab muammolar mavjud, masalan, tug'ruq ta'tiliga chiqish. To'g'ri dizayni uchun, qonun hujjatlariga muvofiq, bir nechta fikrlarni hisobga olish kerak.

Farmonni qanday chiqarish kerak
Farmonni qanday chiqarish kerak

Ko'rsatmalar

1-qadam

Onalik ta'tiliga shifokorning tavsiyasiga binoan, uni ish muddatini uzaytirishga ishontirmang. Qonunga ko'ra, bu homiladorlikning o'ttizinchi haftasida sodir bo'ladi. Siz bundan oldinroq tug'ruq ta'tiliga chiqishingiz mumkin. Buning uchun siz tashkilotga og'ir homiladorlik yoki kelajakdagi onaning sog'lig'i bilan bog'liq boshqa muammolarni tasdiqlovchi shifokor guvohnomasini taqdim etishingiz kerak.

2-qadam

Onalik ta'tilini ro'yxatdan o'tkazish, shuningdek homiladorlik va tug'ish uchun nafaqa olish uchun kasallik bo'yicha ta'tilni belgilangan tartibda davolovchi shifokoringiz tomonidan tuzilgan (ya'ni 2006 yil 29 dekabrdagi 255-sonli Qonunning 13-moddasiga binoan). -FZ, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 30 dekabrdagi 865-sonli qarori bilan tasdiqlangan Nizomning 12-bandi). Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 255-moddasiga binoan kasallik ta'tiliga homiladorlik va tug'ruq ta'tilini olish uchun qo'lda yozilgan ariza ilova qilinadi. Qonunchilikda aniq bir naqsh o'rnatilmagan, shuning uchun bunday bayonot o'zboshimchalik bilan yozilgan.

3-qadam

Tashkilot rahbari tomonidan siz taqdim etgan hujjatlar asosida tuzilgan No T-6 shaklida tug'ruq ta'tilini berish to'g'risida buyruqni oling.

4-qadam

Qiyin mehnat sharoitida tug'ruq ta'tilini ko'paytiring. Asoratlarning ro'yxati Rossiya Sog'liqni saqlash vazirligining 1997 yil 23 apreldagi 01-97-sonli yo'riqnomasida keltirilgan. Shifokorning o'ziga xos asorat turini ko'rsatgan holda yangi kasallik ta'tilini oling, farmonni uzaytirish to'g'risida yangi ariza yozing, ushbu hujjatlarni tashkilotga topshiring. Ularning asosida farmon uzaytiriladi va nafaqa qo'shimcha ravishda to'lanadi (yangi farmon chiqarish bilan).

5-qadam

Tug'ilgandan keyin ota-ona ta'tiliga chiqing. Onalik ta'tili tugagandan so'ng, xodim ota-ona ta'tilini berish to'g'risida ariza yozadi. Boshliq tomonidan ko'rib chiqiladi va tegishli buyruq chiqariladi.

Tavsiya: