Siz uzoq martaba yo'lingiz o'rtasida to'xtadingiz. Uzoq vaqt davomida ular sizni ko'tarishmaydi, ish haqi qo'shishmaydi va ba'zi hollarda ular umuman sizning professionalligingizga shubha qilishadi. Bosslar bilan o'zaro tushunish yaxshi moylangan mexanizmida biron bir narsa noto'g'ri ketdi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Boshliqlar bilan munosabatlarni o'rnatish uchun siz rivojlangan sezgi, ya'ni hujayra darajasida, kayfiyat va etakchilik istaklarini his qilishingiz kerak. Bundan tashqari, siz xo'jayinning nimani yaxshi ko'rishini, qanday hayotiy imtiyozlar va ustuvor yo'nalishlarga ega ekanligini bilishingiz kerak. To'satdan u "Manchester Yunayted" ning ashaddiy muxlisi bo'lib, siz uning sevimli jamoasi haqida yoqimsiz gaplashdingiz yoki binafsha rangdan nafratlanasiz va sizning shkafingiz binafsha rangli ko'ylaklarga to'la. Xo'jayin, shuningdek siz o'zingiz yaxshi biladigan o'zining tushunarsiz va mantiqsiz xurofotlariga ega bo'lgan odam.
2-qadam
Hech qachon xushnud bo'lmang yoki xafa bo'lmang. Odam deyarli darhol sycophancy va ikkiyuzlamachilik nima ekanligini va haqiqiy haqiqat qaerda ekanligini aniqlay oladi. Sizdagi ushbu salbiy fazilatlarni sezganingizdan so'ng, u sizga hech qachon jiddiy va mas'uliyatli ishni ishonib topshirmaydi. Rostini ayting, lekin bu siz butun haqiqatni tashlab yuborishingiz kerak degani emas. Halollik va xushmuomalalik bitta shishada bo'lishi kerak.
3-qadam
Kasbingizni bilish xo'jayiningiz bilan munosabatlarni o'rnatishda juda muhimdir. Doimo yuqori darajalarda bo'lish uchun siz malakali mutaxassis bo'lishingiz kerak. Ammo yana bir haddan tashqari narsa bor: siz uzoqqa bormasligingiz kerak. O'zingizning xo'jayiningizdan aqlli bo'lishga harakat qilmang yoki aqlli ko'rinmasin. Bu yaxshi tugamaydi. Ishlab chiqilgan mexanizm ishga tushadi: men xo'jayinman, sen ahmoqsan.
4-qadam
Sizning xo'jayiningiz bilan tanish bo'lmang. U bilan ishdan tashqarida qanchalik yaxshi muloqotda bo'lishingizdan qat'iy nazar, sizning ofisingiz ostonasini bosib o'tib, sizning o'rtangizdagi do'stona munosabatlar qanday porlagan bo'lsa ham, bu haqda umuman unutishingiz kerak. Biznes bu biznes. Ishda u xo'jayin, siz esa bo'ysunuvchisiz.
5-qadam
Siz bu nuqtaga boshqa tomondan murojaat qilishingiz mumkin: agar sizning ishingizda xo'jayinning mavqeini sizdan kichik qiz yoki yigit egallasa, siz ham buyruq zanjiri haqida unutmasligingiz kerak. Uni ismini va otasining ismi bilan chaqirish yaxshiroq va, albatta, poke qilmaslik kerak. O'zingizning yoshingiz va aqlli ekaningizni butun tashqi ko'rinishingiz bilan ko'rsatishga urinmang. Aks holda, sizning xatti-harakatlaringiz sizni johil deb tavsiflaydi va rahbariyatga nisbatan hurmatsizlik sizning tajribangizga afzalliklarni qo'shmaydi.
6-qadam
Har qanday vaziyatda ham avvalo inson bo'lib qolish muhimdir. Inson bilimli, mas'uliyatli, tezkor va hech qachon azob chekmaydigan hazil tuyg'usi bilan. Ba'zida hazillar jamoadagi keskinlikni engillashtiradi yoki vaziyatni yumshatadi.
