Motiv so'zi lotincha "movere" dan kelib chiqqan bo'lib, tarjima qilingan, harakatga keltirilgan. Uning har qanday faoliyatida insonni ba'zi motivlar boshqaradi.
Motiv faoliyatning harakatlantiruvchi kuchi sifatida
Motiv - bu insonni ma'lum bir harakatga undash va maqsad sari intilishga undovchi ichki va tashqi harakatlantiruvchi kuchlar. Bu ma'lum bir ehtiyojni qondirish istagi bilan shartlanadi va rejani amalga oshirish uchun turtki, energiya beradi. Ehtiyojlarni, shu jumladan, instinktlar, shuningdek, sevgi, qasos olish istagi va boshqalar kabi hissiyotlar bilan aniqlash mumkin.
Motivlar odamni ba'zi harakatlarni bajarishga undashi uchun faoliyat ob'ekti mavjud bo'lishi va shaxs o'z faoliyati davomida erishmoqchi bo'lgan maqsadlar qo'yilishi kerak. Maqsad va motiv bir xil narsa emas. Maqsad inson nimaga intilsa, motiv esa unga intilishining sababidir. Bitta maqsadning bir nechta yutuqlari bo'lishi mumkin. Masalan, martaba qurish motivlari yuqori daromad, jamiyatda o'zini o'zi tasdiqlash, o'z iste'dodi va qobiliyatlarini ro'yobga chiqarish, jamiyatga foyda keltirish istagi, oilani boqish zarurati va boshqalar bo'lishi mumkin.
Agar odamda faoliyatni amalga oshirish va ba'zi bir vazifalarga erishish istagi bo'lsa, demak u motivatsiyaga ega. Shunday qilib, mehnatsevar talaba, g'ayratli xodim, qat'iyatli sportchi va umuman mehnatsevar odam rag'batlantiradi. Yuqori natijalarga intilish yutuq motivatsiyasi, etakchilik qilishga intilish va kuchga intilish, yangi ma'lumotlarga chanqoqlik - bilim motivatsiyasi deb ataladi.
Agar odamning motivatsiyasi zaif bo'lsa, u o'z ishini bajarishni istamaydi, dangasa bo'ladi, keyinroq ishni keyinga qoldirishga moyil bo'ladi va natijalar motivatsiyaga ega odamnikiga o'xshamaydi.
Motiv turlari
Asosiy ongli ravishda asoslangan motivlar e'tiqod, qadriyat va niyatdir. Qiymat - bu o'z hayotiy tajribasi va olingan va o'zlashtirilgan bilimlarga asoslangan holda dunyoga shaxsiy munosabatdir. Qadriyatlar shaxsning ongi va faoliyati asosida yashaydi, hayotga mazmun beradi.
E'tiqod - bu insonning bilim va dunyoqarashi bilan shartlangan nazariy va amaliy faoliyatining motivlari. Ular barqaror va ko'pincha hayot davomida dolzarb bo'lib qoladilar. E'tiqod, shaxs o'z xohish-istaklari va ehtiyojlaridan tashqari, ba'zi harakatlar g'oyalari bilan harakatida ham boshqarilganda muhim rol o'ynaydi.
Niyat - bu aniq maqsadga erishish uchun puxta o'ylangan vositalar yordamida va rejalashtirilgan reja asosida amalga oshiriladi. Niyatlar orqali inson xulq-atvori uyushgan bo'ladi.
Har bir insonning asosiy va ikkinchi darajali motivlari bor, asosiylari uning faoliyatiga ko'proq ta'sir qiladi. Motivlar juda xilma-xil bo'lishi mumkin: organik (tananing tabiiy ehtiyojlarini qondirish), funktsional (faoliyat), moddiy (zarur narsalarni yaratish va sotib olish), ijtimoiy (jamiyat bilan o'zaro aloqalar), ma'naviy (o'z-o'zini takomillashtirish).
"Motivatsiya" tushunchasi yanada kengroq. Motiv - bu shaxsning barqaror shaxsiy mulki bo'lib, u ichkaridan uni har qanday harakatlarni qilishga undaydi. Motivatsiya (shaxsning motivatsion tizimi) - bu xulq-atvorga ta'sir qiluvchi omillar majmuasi: motivlar, ehtiyojlar, maqsadlar, niyatlar, e'tiqod va qarashlar, stereotiplar, qadriyatlar, qiziqishlar va harakatlar.
