Bolalar ma'lum bir yoshga etgach va etarli vaqtga ega bo'lgach, ularni yollash mumkin. Bu bolaga jamiyatda o'z o'rnini topishiga va katta yoshga tayyorlanishiga yordam berishi mumkin.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Iltimos, Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligiga binoan, 18 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun maxsus ish sharoitlari mavjudligini hisobga oling. Masalan, bolalarga zararli va xavfli sharoitlarda ishlash, og'ir narsalarni ko'tarish va ko'tarish va h.k. Bunday holatda tibbiy ko'rikdan o'tish va har yili 18 yoshga to'lgunga qadar uni o'tkazish zarur. Bolalar va o'spirinlar faqat maktabdan bo'sh vaqtlarida ishlashlari yoki soatlik ish haqi jadvali bilan ishlashlari mumkin. Ularga har yili 31 kunlik pullik ta'til beriladi.
2-qadam
Farzandingizni yashash joyingizdagi ish bilan ta'minlash xizmatida ro'yxatdan o'tkazing, bu erda mutaxassislar unga mehnat standartlariga javob beradigan munosib ish topishda yordam beradi. Odatda, bu oddiy jamoat ishlari: ko'chalarni tozalash, binolarni tozalash, xabarnomalarni joylashtirish va pochta xabarlarini etkazib berish.
3-qadam
Hech qanday ish staji talab qilinmaydigan va talabnoma beruvchining yoshi muhim bo'lmagan bo'sh ish joylariga e'tibor berib, gazetalar va Internetdagi e'lonlarni ko'rib chiqing. Masalan, targ'ibotchining ishiga e'tibor bering: bola bukletlarni yopiq yoki ochiq havoda tarqatishda engish imkoniyatiga ega bo'ladi va shu bilan birga bunday ishlar qulay jadvalga ega.
4-qadam
Do'stlaringizdan ish joyida qo'shimcha yarim kunlik ishchi kerak bo'lsa, so'rang. Turli xil muassasalarda ko'pincha xodimlar soni kam va ular yoshlarni ro'yxatdan o'tkazishga rozi bo'lishlari mumkin. Agar siz o'zingiz ish beruvchisiz, masalan, bolangizni o'zingizning yordamchingiz deb biling.
5-qadam
Farzandingizni stajyor yoki stajyor sifatida munosib joyga qo'ying. Shu bilan birga, u ish haqi olmaydi, lekin u zarur ish tajribasiga ega bo'ladi va o'zi uchun qulay bo'lgan har qanday vaqtda ishlashga qodir bo'ladi.
